📅 Programme Détaillé :

🕑 1ère Partie : Les Fondements du Leadership (2h)

• Définir le leadership :
  • Différences entre leadership et management.
  • Les qualités d’un bon leader.
  • Les principaux styles de leadership (autocratique, démocratique, transformationnel, etc.).
• Identifier son propre style de leadership :
  • Auto-évaluation et retour d’expérience.
  • Forces et axes d’amélioration.
• Les rôles du leader dans l’organisation :
  • Vision stratégique et gestion opérationnelle.
  • Créer la confiance et la cohésion d’équipe.

☕ Pause : 15 minutes.

🕑 2ème Partie : Les Compétences Clés du Leader (2h)

• La communication du leader :
  • Techniques d’écoute active et communication assertive.
  • Savoir donner du feedback constructif et motiver ses collaborateurs.
• Prise de décision et gestion des conflits :
  • Outils d’aide à la prise de décision.
  • Méthodes de résolution de conflits.
• L’intelligence émotionnelle au service du leadership :
  • Gérer ses émotions et celles des autres.
  • Renforcer l’empathie et la résilience du leader.

🍽️ Pause déjeuner : 30 minutes.

🕑 3ème Partie : Leadership et Performance Équipes (2h)

• Développer et motiver son équipe :
  • Définir des objectifs clairs et stimulants.
  • Favoriser l’engagement et la responsabilité individuelle.
  • Techniques de coaching pour accompagner les membres de l’équipe.
• Gérer les situations difficiles :
  • Leadership en période de crise.
  • Surmonter les résistances au changement.
• Élaboration d’un plan d’action personnel :
  • Stratégies d’amélioration de son leadership.
  • Fixer des objectifs concrets à court et moyen terme.

📊 Atelier pratique : Mises en situation et jeux de rôle autour de cas réels.

🛠️ Méthodes et Moyens Pédagogiques :

✔️ Présentations interactives et outils visuels.
✔️ Études de cas concrets et exercices pratiques.
✔️ Jeux de rôle et simulations pour ancrer les compétences.
✔️ Échanges d’expériences entre participants et retours personnalisés.
✔️ Livret pédagogique et fiches outils remis à chaque participant.

🌟 À la fin de la formation, vous serez capable de :

✅ Adopter un leadership inspirant et authentique.
✅ Motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
✅ Gérer les conflits et prendre des décisions éclairées.
✅ Adapter votre style de leadership selon les situations.

💡 Bonus : Outils de coaching et grilles d’auto-évaluation du leadership.